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敬茶、回礼、寄语……公司开展2022年新工“师带徒”签约仪式
发布日期:2022-08-22    作者:陈伟强 王维维    
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敬茶、回礼、寄语……公司开展2022年新工“师带徒”签约仪式

“师傅,请喝茶!”

“这个笔记本送给你,希望你在岗位上认真钻研,早日独当一面。”

8月19日上午,公司在综合办公楼7楼会议室举行2022年新工“师带徒”签订仪式。公司党委副书记、总经理顾兴钧,副总工程师黄晓安,行政人事部、轧钢厂领导班子及2022年新入职员工100余人参加签约仪式。

敬茶、回礼、寄语……公司开展2022年新工“师带徒”签约仪式

顾兴钧希望

徒弟们虚心求教,服从安排,常怀“谦卑、感恩”之心,克服苦难,转变角色,熟记岗位应知应会,提升自身技能;师傅们严格要求徒弟,对徒弟负责、对企业负责,不吝将精湛的知识技艺传授徒弟,丰富徒弟技能实践,增长本领,促进企业发展。

顾兴钧要求

一是各单位要将安全生产放在首位,敢于动真碰硬,给新工创造良好的生活、工作环境,与企业同发展,共进步。

二是各单位要加强新员工的人文关怀,推进人才队伍建设,为员工的成长成才、脱颖而出搭建平台载体,提升公司软实力。

三是各单位要准确把握青年员工的思想动态,注重员工业务技能和实践能力的提高,促进员工综合水平提升,为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

仪式上,行政人事部宣读了《汉钢公司师带徒管理办法》,轧钢厂负责人,师傅、徒弟代表做了表态发言。

敬茶、回礼、寄语……公司开展2022年新工“师带徒”签约仪式

后续,公司将持续推进五支人才队伍建设,做好“师带徒”培养计划制定、总结及考核管理工作,不定期对各单位建立的“师带徒”结对情况进行随机检查,多渠道、多方式、多举措培养新工,加快青年员工成长成才,同公司一道共谋发展大计。(陈伟强  王维维)

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