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“青”力“青”为 争当一线“安全哨兵”
发布日期:2022-11-25    作者:张媛媛    
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百日安全生产大行动活动启动以来,汉钢公司轧钢厂团委积极发挥“党有号召,团有行动”优良传统,团结带领广大团员青年树牢安全发展理念,着重提升青安岗管理工作力度,助推平安轧钢建设行稳致远

“青”字教育  绷紧安全弦

“青”力“青”为  争当一线“安全哨兵”

“安全是‘1’,家庭、事业等都是后面的‘0’,没有安全必然‘一失万无’。我们要充分认识安全的极端重要性,人人绷紧安全弦,携起手来保安全……”在该厂轧机装配班组安全活动中,青安岗员田春的安全宣讲深深吸引着大家的注意力。

百日安全活动期间,该厂团委组织青安岗开展喜闻乐见安全宣教活动,以讲案例、谈心得算安全帐等形式,引导广大青年职工时刻绷紧安全弦,切实筑牢思想防线。

他们坚持警钟长鸣,常态化利用班前班后会开展安全生产“双示”教育根据岗位区域选取相对应的安全事故案例进行精准教育,开展事故原因大讨论、事故伤害模拟体验等系列活动,让职工深刻吸取事教训,促使入脑入心。号召职工走上讲台,讲述“我身边的安全小故事”,用身边的人来达到全员思想上有共鸣、心理上有触动,营造人人讲安全,处处抓安全的浓厚氛围。

“青”查隐患  消除风险源

该厂团委坚持树牢安全首位的思想,以双重预防机制建设为抓手,要求青安岗员切实发挥岗员义务与职责,不定期组织开展“我是岗员,我负责”安全督查活动,加大青年监督岗“反三违、查隐患”力度。进一步对青年职工进行监督与帮教,对现场薄弱环节进行全方位安全排查,对违章行为及隐患暗点现场抓拍留影,在分厂大屏幕曝光,以此震慑员工的违章行为

与此同时按照小隐患不过班,大隐患不过夜的整改原则强化基础管理,切实做到件件有落实、事事有回音。截止目前,该厂青安岗共组织集中上岗39次,查处各类隐患236余条,有效确保安全生产环环在控、时时在控、处处在控。

“青”强技能  促进标准化

“青”力“青”为  争当一线“安全哨兵”

该厂团委按时间节点,组织各车间青安岗认真开展“岗位练兵”“技术比武”等具有实效性的活动,目前岗位练兵开展6次,技术比武开展2次,提高青安岗员的业务能力与素质起到积极助推作用。同时,该厂团委扎实做好师带徒工作,利用身边现有载体,邀请各岗位“技术大拿”、“操作能手”等有经验的老员工为新进大学生和广大青年职工以身示范,从劳保穿戴、工器具的使用入手,进行标准解说,既能大家迅速直观了解工器具的正确使用方法,能学习到师傅们的经验,真正提升了青年员工的工作业务技能。(轧钢厂  张媛媛)

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