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奏响党建“主旋律” 激发内在“新活力”
发布日期:2022-08-18    作者:李培    
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今年以来,动力能源中心党委坚持以党建为引领,围绕中心、服务大局,凝聚起党建领航与生产经营“双胜利”的强大合力。

奏响党建“主旋律” 激发内在“新活力”

横向延伸监督触角

该党委将“三项机制”贯穿运用于干部选拔任用、综合考评全过程,科学制定考核办法和评分细则,开展科级干部半年工作考评,强化考核结果运用,将考核结果作为奖励惩处、选拔任用、评先评优的重要依据。分别与科级管理及关键岗位人员签订《岗位聘任协议》《经营业绩责任书》,逐步建立“薪酬福利、全员绩效、公开竞聘、诫勉谈话”等一系列“奖罚分明、责权明晰”的干部管理流程。

延伸监督触角,全体党员对照合格党员标准,查找自身在政治思想、工作学习、作风建设等方面的问题和不足,联系实际进行党性分析,并撰写以案促改个人检视剖析材料,用身边事教育身边人,通过正面典型引导和反面典型警醒,打通党员教育“最后一公里

奏响党建“主旋律” 激发内在“新活力”

纵向搭建战斗堡垒

党旗飘扬在检修一线,党员奔走在生产车间。把党组织建在生产经营发展最活跃的经络上,正是该党委将党建融入中心工作的创新做法。

党建的难点在基层,亮点也在基层。该党委抓牢抓实党支部标准化建设,以电气支部获公司“五星级党支部”,并通过陕煤党支部标准化验收为切入点,内部开展对标座谈,以“点”上的突破带动“面”上的推进,实现资源共享、难题共破。紧紧围绕降本增效,被公司命名授牌的“煤气创效突击队”“水运检修巡检示范岗”,坚持将生产现场作为工作主场,投身到水电气(汽)系统优化提升和设备改造工作中,铸就了攻坚克难的中坚力量,不断开拓出“一支部一特色,一车间一品牌”的新局面。

奏响党建“主旋律” 激发内在“新活力”

融合赋能党建共建

聚焦关键岗位,靠前指挥,严格落实“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,将石灰石矿山区域330kV铁塔改迁、源网荷储一体化等重要项目实施进度作为党委(扩大)会重要议题进行研究讨论。以问题为导向,党委牵头,联合各支部纪检委员组成监督小组,对项目在申报流程的合理性、批复执行的时效性及方案报告的审批手续开展全面核查,发现问题挂牌督导,实现动态管控。

此外,班子成员主动监督分管工作,积极沟通对外业务,与汉中供电局、省能源局及多方部门洽谈协调,并深入到河南安阳、唐山天柱及鞍山紫竹钢厂开展实地学习与经验交流,将借鉴的创新管理理念和先进生产模式带回,与本单位人员研讨,找准差距,碰撞思想火花,拓宽工作思路,让改革再深入、创新再发力。(动力能源中心 李培)

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