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党建引领激活力 跑出生产“加速度”
发布日期:2022-12-15    作者:唐薇    
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今年以来,炼钢厂党委聚焦全面从严治党新形式,深入贯彻落实“党建领航、班子引领,干部走在前列”工作机制,以“抓班子、强队伍、促生产”为主线,不断创新“党建+”形式,为企业生产蓄能,有效实现党建工作与生产工作深度融合,以高质量党建引领高质量生产,跑出企业生产“加速度”。

党建引领激活力 跑出生产“加速度”

强作风、抓管理,为安全生产护航

“作为领导干部,要‘实'字当头、‘干'字当先,强化作风,强化管理,才能切实为企业安全生产保驾护航。”炼钢厂党委书记在周例会上强调。

为深化“党建领航、班子引领,干部走在前列”工作机制,炼钢厂党委积极组织落实,抓作风、抓管理,确保作风建设工作落地生根。每天上岗前十五分钟进行管理人员以及长白班人员集合点名,下班前进行岗位人员在岗检查,坚决杜绝长白班人员迟到早退现象。积极发挥好党员干部带头作用,营造积极上进的工作氛围。全体党员加入到具体的行动当中,严格执行管理人员分片包班、支部包联、24小时值班值守等,做到人人心中有责,人人主动尽责、人人敢于担责。此外炼钢厂党委还积极组织开展“保安全、强作风、抓重点”“知责明责、履则尽责、担责问责”等专项活动将作风引领促生产落到实处。

党建引领激活力 跑出生产“加速度”

送爱心、送温暖,为高效生产蓄能

“主控室的药品箱不管什么时候去看都是满的,里面有创可贴、云南白药、速效救心丸......,有时候上班不小心擦破皮了都能及时的处理好伤口,心里感觉暖暖的。”转炉车间炉前工说到。

今年以来,炼钢厂党委号召全体党员干部深入职工群众内部,把实事办好,把好事办事。炼钢厂党委积极组织开展“我为群众办实事”、“党建+管理效能提升”专项活动,对空调、冬季药品、饮用水桶等进行专项检查,发现问题及时整改。疫情期间,炼钢厂党委主动担当、主动作为,积极解决员工住宿问题,联系人员、统计数据、协调宿舍一气呵成,同时每天安排专人对6个车间24个班组进行走访调研,记录和解决员工工作生活上遇到的困难,累计解决问题15项。此外,系统检修期间成立志愿服务队送餐8000余份,给员工送去温暖的同时调动了员工的热情,为生产经营做好坚持的后盾,确保生产稳定顺行。

党建引领激活力 跑出生产“加速度”

强创新、树榜样,为优质生产提速

“塔楼57米汽包顶平台更换备件全靠员工搬运,费时费力,又不安全,可以在厂房顶梁安装12米长电葫芦轨道,备件转运用电葫芦吊运,省时省力又安全”,除尘车间安全员说到。

为切实发挥党建引领作用,2022年以来,炼钢厂党委深化特色党建创建,在党建融入高效生产工作上持续发力。先后开展小计小改、查找提改献、自主创新等项目,通过党员干部带头引领,员工自主创新,提出新思路、新方法,促使生产高效运行。同时,深入开展党员突击队、党员项目攻关有效攻克了行车智能润滑改造、钢丝绳在线监测系统安装调试等技术难题20余项。此外,炼钢厂党委牵头组织开展“检修表彰会”“消防煤气技术比武”“最美炼钢人”等活动,评先进、树榜样、学典型,通过榜样带头引领促进生产提质加速。(炼钢厂  唐薇)

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