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抓实“四字诀”,党建“硬举措”与“软实力”齐头并进
发布日期:2023-01-10    作者:王欢    
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一直以来,计量检验中心充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”的领导作用,切实推动党建工作与生产经营融合提升,将生产经营“硬举措”转变为中心高质量发展“软实力”。

抓实“四字诀”,党建“硬举措”与“软实力”齐头并进

在“学”字上谋思路,服务阵地开新花

该中心党总支始终坚持把牢思想之舵,在理论学习上坚持先学一步、学深一层,旨在用新知识推动新理念,新思想带动新活力。充分利用党总支理论专题学、警示教育深入学、党总支会第一议题及时学、学习班中研讨学等,先后深入开展学习宣贯党的二十大、省第十四次党代会、集团第二次党代会和各级“三会”精神及重要文件、书籍等。并将“学习强国”平台作为广大党员干部理论知识的“加油站”,制定个人年度自学计划,积极撰写学习心得感悟等,不断激发其主动学、深入学的热情。线上线下相融合方式切实把学习抓在日常、融入经常。

目前,中心正逐层级学习宣贯集团公司“三会”精神,支部书记、站室负责人及技术骨干带头分解目标任务,细化落实措施,全体员工协同并肩,用实际行动为新年工作开好头、起好步。

抓实“四字诀”,党建“硬举措”与“软实力”齐头并进

在“优”字上促合力,精细管理增效能

该中心积极营造“竞聘、竞岗、竞争”的选人用人氛围,始终保持“源头活水”。通过大力推行干部竞聘上岗、外出对标学习、鼓励员工提升学历和职称水平、开展后备干部“双导师”培养模式、机关科室人员下基层挂职锻炼,质检分析等关键岗位轮换,管理人员考评等一揽子举措,全方位提升中心人才队伍建设水平。

同时以教育培训工作为抓手,采取监督检查、日常提问、激励考核等方式,努力实现从“量”到“质”的本质化转变,真正让能干事者有机会、干成事者有舞台。“我会定好位、履好职、尽好责,切实围绕中心工作,不折不扣做好落实……。”参加竞聘综合科主管岗位的小许坚定了眼神。

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在“共”字上抓推进,织密干群联系网

以“强执行”和“硬监督”扎实推进安全环保和党风廉政建设向纵深发展,共同营造遵守规矩、严明纪律、落实制度的安全稳定工作环境。中心纪检组织牵头对关键岗位人员履职尽责、考核奖励造发、工作指令落实成效等开展专项监督检查,下发整改指令单,并严肃追责考核,不断强化全员立足岗位、主动担责尽责。领导干部带头不定期对各料场、废钢库等进行巡查,针对薄弱环节及时研讨分析,不断修订完善检化验制度、标准及流程。此外,紧盯元旦、春节、“五一等关键节点,召开廉洁提醒教育会、观看廉洁视频、廉洁谈话、发送提醒短信等,保障全员清廉过节。

与此同时,始终将“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念固化于心、外化于行。并持续加强对现场风险点的排查和隐患治理工作力度,实行“全覆盖”排查,“零容忍”整改,着力从根本上消除隐患,从根本上解决问题。

抓实“四字诀”,党建“硬举措”与“软实力”齐头并进

在“转”字上落实效,谱写发展新篇章

该中心党总支秉承“民有所需,我有所行”的服务理念,积极排忧解难,用一件件暖心事拉进干群关系,彰显干部新风采。自“揭榜挂帅”提升效能专项行动开展以来,中心党总支负责人牵头,组织对张贴的第一批榜单进行讨论研究,目前已顺利完成汽车采样与计量联动、样品数据编码提效等项目。针对原料质检岗位工作强度大、作业环境差、员工士气不足等问题,中心党总支组织开展“一对一”“全覆盖”谈心谈话,并制定解难纾困助力原料“实事榜”15项具体措施,专人负责督促推进,截至目前已完成13项。

同时,副科级以上干部不定期走进岗位,及时传达集团公司相关政策制度,耐心倾听职工困惑,并建立问题清单,如今自制样品摆放架、高效物料检验装置、优化台账记录等项硬举措切实打通了服务职工群众的“最后一公里”!(计量检验中心  王欢)

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